REGIÃO METROPOLITANA DO CARIRI (RMC): UM OLHAR PARA A SELEÇÃO DO MIGRANTE NO MERCADO DE TRABALHO

Autores

  • João Gomes da Silva Universidade Regional do Cariri (URCA)
  • Silvana Nunes de Queiroz Universidade Regional do Cariri (URCA)

Resumo

Este trabalho se propõe a identificar a seletividade dos inseridos no mercado de trabalho na Região Metropolitana do Cariri (RMC), a partir de três categorias de análise: imigrante de retorno, imigrante não natural e não migrante. Ademais, foi traçado e comparado o perfil dos grupos populacionais em análise, através de características diretamente observáveis (sociodemográficas, ocupacionais e de rendimento). Os microdados da amostra do Censo Demográfico 2010 são a principal fonte de informações. O banco de dados foi extraído no programa SPSS e trabalhado em planilhas do Excel, as quais foram convertidas em tabelas e gráficos. Os principais resultados apontam que os migrantes retornados apresentam seleção positiva em relação aos não migrantes da RMC, ao possuírem melhor nível educacional e auferirem os maiores rendimentos, mas em comparação ao imigrante não natural, a seleção é negativa.

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Publicado

2016-09-16

Como Citar

SILVA, J. G. da; DE QUEIROZ, S. N. REGIÃO METROPOLITANA DO CARIRI (RMC): UM OLHAR PARA A SELEÇÃO DO MIGRANTE NO MERCADO DE TRABALHO. Revista Brasileira de Estudos Regionais e Urbanos, [S. l.], v. 10, n. 1, p. 82–98, 2016. Disponível em: https://www.revistaaber.org.br/rberu/article/view/154. Acesso em: 26 set. 2022.
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